Sollicitatietip 4: Het CV

Verkoop uzelf!

Hoe u uw CV opstelt zegt veel over u! Ons advies bij het opstellen van het CV is het volgende: Houd uw CV kort en bondig. Zoals u wellicht ook aan uzelf merkt, worden vaak alleen de eerste paar pagina’s met volle aandacht gelezen. Hierna verslapt de aandacht. Hanteer daarom de stelregel van een 2 tot 3 pagina’s lang CV. Zet hierbij de meest relevante zaken, zoals persoonsgegevens, opleidingen, cursussen en laatste werkervaring, op de eerste pagina. Licht de afgelopen 2 tot 3 jaar uitgebreider toe dan eerdere ervaringen. Voor professionals met veel werkervaring is het de kunst om oudere projecten zeer summier te beschrijven en pas mondeling toe te lichten indien gewenst.

Schrijf ook iets over uw privéleven en/of hobby’s. De organisatie krijgt zo een beter gevoel bij de persoon achter de sollicitant. Recentelijk hebben wij bijvoorbeeld een sollicitant op gesprek laten gaan die, evenals de manager, bij de vrijwillige brandweer werkzaam is. Het ijs was daardoor meteen gebroken en het gesprek start dan heel ontspannen. Hier tegenover staat dat controversiële hobby’s en privébezigheden beter uit het CV gelaten kunnen worden. Waar de grens ligt van vertellen versus niet, bepaalt u uiteraard zelf. Op internet geven diverse sites voorbeeld CV’s, maak hier gebruik van.

Zet nooit dingen in het CV die niet kloppen! Doodzonde. Wij raden u aan om altijd open over zaken te zijn in plaats van relevante zaken te verzwijgen. Als u een periode in uw leven heeft waar u niet trots op bent, wees er dan eerlijk over en geef bijvoorbeeld aan wat u hiervan heeft geleerd.

Kijk op onze recruitment blog voor nog meer sollicitatietips!