Ben jij onze nieuwe Recruitment trainee?

Ben je ambitieus en wil je snel carrière maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je hebt een commerciële/ P&A opleiding afgerond en je kijkt er naar uit om eindelijk je opgedane kennis in praktijk te kunnen brengen. Dan zij wij op zoek naar JOU!


Waarom zou ik bij iSense gaan werken?

Wij bieden je namelijk de mogelijkheden om continue verder te groeien. Je krijgt direct verantwoordelijkheid over je eigen regio. Zodoende kan je snel doorgroeien tot zelfstandig Recruiter. Denk je dat dit het eindstation is voor jou? Zoek dan maar verder …


Wil je meer? Dan ben je aan het goede adres!

Wij willen dat je er naar streeft om door te groeien naar een functie waarbij je als People manager te werk gaat. Vind je het commerciële interessanter, dan kan je accountmanagers en/ of trainees aansturen en uiteindelijk aandelen krijgen in de iOnderneming waar jij aan bijgedragen hebt.


Klinkt goed maar wat levert me dat NU op?

Goede vraag! Tijdens de gehele carrière bij ons krijg je interne opleidingen, heb je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, veel doorgroeimogelijkheden en bovendien jonge collega’s (gemiddelde leeftijd is 25 jaar). Last but not least … Jouw succes levert je direct wat op! Geen jaren wachten wanneer jij eindelijk mag meeprofiteren van de winst van het bedrijf. Nee! Je profiteert daar direct van door de bonussen die je ontvangt.


Okay, wat moet ik gaan doen?

Enkele voornaamste activiteiten voor een Recruitment trainee zijn: Potentiële kandidaten benaderen en spreken voor openstaande functies; Wensen van de klant afstemmen met die van de kandidaat; Selectie maken welke kandidaten geschikt zijn; Het bouwen van een eigen kandidatenbestand; En nog veel meer …


Wat vragen wij aan jou?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent gedreven en enthousiast;
  • Je bent commercieel ingesteld;
  • Je bent zelfstandig maar kan ook goed in teamverband werken;
  • Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

  • Duidelijk gedefinieerd carrièrepad met objectieve criteria om door te groeien; jij bent degene die bepaalt wanneer je de volgende stap maakt;
  • Wij gaan uit van jouw niveau en maken een persoonlijk traineeprogramma voor jou;
  • Intensieve nadruk op persoonlijke ontwikkeling; je leert niet alleen het salesvak maar je leert ook jezelf kennen;
  • iSense biedt een omgeving waar jonge mensen serieus genomen worden en waar je uitgedaagd wordt om meer uit jezelf te halen dan je ooit voor mogelijk hebt gehouden;
  • Gestructureerd opleidingstraject dat je continu uitdaagt om te blijven ontwikkelen;
  • iSense hanteert het beleid om haar eigen managers op te leiden en geen managers van buitenaf aan te trekken;
  • iSense biedt starters de kans waar anderen alleen maar over praten;
  • De uitdaging om binnen 3 jaar door te groeien naar een managementfunctie;
  • Een aantrekkelijk salaris tussen 2500 - 3000 euro per maand;
  • Aantrekkelijke bonusregeling;
  • Ziektenkostenverzekeringstoelage.

Interesse?

Klik hier om te solliciteren.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Yvon van Leeuwen, tel. 0182-756540